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  • 2017 - 10 - 17
    为期三天的第12届深圳国际物流与交通运输博览会(以下简称物博会)于10月14日在深圳会展中心圆满闭幕。目前规模居于亚洲第一、世界第二的物流行业盛会,你来了吗?说展会肯定没人看,那你就图样图森破了~看这来自全球各地的专业买家采购团和人头涌动的观众登记处,隔着屏幕都能感受到物博会的超高人气!工作、出差导致没时间来观展?不要紧,主页菌带你回顾本届物博会的精彩瞬间……携手齐绽放10月12日上午,第12届物博会在深圳会展中心正式拉开帷幕。本届物博会按功能板块共设有物流与供应链管理展区、快递展区、国际展区、互联网与电子商务展区、智能制造供应链展区、物流包装设备及包装材料展区等14大展区,近7万多平方米展览面积,吸引了来自全球50个国家和地区近1900家企业携手绽放异彩。今年物博会有哪五大亮点?自动化设备格外吸睛国际展商超三成“物流+互联网”和供应链企业居多新能源汽车持续受关注专设互联网、智能制造等主题专馆不知道你在观展的过程中,是否有被各式各样的展台逛花了眼呢?  在海格展位遇见你在全球价值链创新馆(9号馆),一抹清新的海蓝映入眼帘,这就是海格物流的展厅。展厅主要对公司完整供应链服务内容和促进可持续发展的理念和成果进行了重点展示。现代简约的设计风格突出着开放共享的海格生态圈理念。    展会吸纳五洲,物流连通世界。本次物博会吸引了来自全球80多个国家,13.2万余观众。在海格展台,除专业的接待团队讲解外,我们还准备了可口的甜点与芬芳的红酒。聊天、品酒、送礼物等环节,都吸引了众多客人参与互动。作为具有国际范儿的企业,海格也是吸引了一波波外国客人前来咨询了解~ 12日上午,海格物流董事长梅春雷接受了万联网主编蔡宇江的专访。梅春雷表示,秉承为客户创造更高价值的服务理念,海格物流从客户需求出发,一直持续推进完整的供应链服务,在2017年底海格“完整供应链服务”结构的战略金字塔已经成果初显。(梅春雷接受万联网主编蔡宇江采访视频)百家讲坛话热点展会期间还举办了“全球价值链创新发展峰会”等近70多场论坛活动,内容涉及供应链服务、物流产业融合、智慧物流、公交都市发展、跨境运输与铁水联运、电子商务、冷链物流、物流技术与设备、物流人才等热点领域和关键话题,汇聚全球顶尖级别的政商界代表,邀请国际大咖论鹏城,共享思想盛宴!全球价值链创新发展峰会物博会已走过12个...
  • 2017 - 10 - 11
    为进一步加强全区工会系统关爱职工工作,夯实盐田区“省市共建和谐劳动关系示范城区”创建工作基础,盐田区总工会于5月面向全区工会组织举办了盐田区工会关爱职工项目创意大赛。10日下午,在区工青妇大楼804举行的公开评审会上,通过现场演讲打分,作为本次非公组织工委会推优入选的唯一企业工会项目,海格图书馆项目以93.04高分获大赛第一名, 荣获“十佳职工关爱活动创意项目”一等奖。本次职工关爱活动优秀项目初审由区总工会进行,围绕项目的可行性、创新性、公益性,是否体现工会工作特色,是否受到职工群众欢迎等标准进行审核,筛选出入围项目。大赛设一等奖1个,二等奖3个,三等奖6个,由盐田区总工会发放荣誉证书和项目经费。最终,区总工会、街道总工会、中英街管理局工会、区属各工(委)会、港运工联会、各国有企业工会等单位共24个优秀项目入围 “十佳职工关爱活动创意项目”项目评选。海格物流图书馆自2016年11月开始筹备,共历时3个多月,于2017年4月20日正式挂牌成立,标志着公司文化的沉淀与丰富。目前图书馆在库藏书共1179册,书目涉及经济管理、社会科学、历史地理等多个类别。学习与运动一直都是海格文化中的重要元素,无论是增强自己的内在力量还是塑造自己的外在气质,都是海格人保持理想、行动、开放的精神气质,创造更好的自己。图书馆建成后,为规范图书馆的管理,公司指定专人负责图书馆的日常维护,明确了开放时间、借阅方式以及书本的借阅规定。大家遵守图书馆借阅管理规则,积极运用图书资料汲取营养,开拓视野,自学钻研,互相交流读书感悟,充实自己。部分同事还主动捐出自己的藏书,不断地为图书馆注入新的资源。此外,海格物流华东、广西、天津分公司也分别设立了图书角。华东太仓图书角广西海格图书角天津仓图书角总裁闫斌先生表示,图书馆目前的规模虽然不大,但这只是一个开始。接下来公司不仅会在硬件上对图书馆进行升级,同时也会在资金上大力支持,希望最终将图书馆建设成为一个品类丰富、文化共享的平台,让更多的同事享受提升自我的和谐氛围。2017年至今,海格物流已举办多次关爱职工系列活动,并通过女神节送花、趣味运动会、美食节、投票评选等多种形式丰富员工精神文化生活,充分释放员工的激情与活力,激励大家以更加饱满的热情为客户提供更加专业优质的服务。真情关爱职工,共享发展成果有意思比有意义更有意义用心关爱职工,海格一直在行动!
  • 2017 - 09 - 25
    为实现员工多渠道多形式的职业发展路径,打造海格物流人才管理梯队,9月21日,2016届海鹏计划领导力发展项目正式结营,7名“海鹏”学员顺利毕业。“海鹏计划”作为海系列人才培养计划中的重要组成部分,是公司为进一步推进战略转型,提升中高层管理者领导力,打造高效管理团队,为员工、合作伙伴、股东、社会持续创造更高价值的人才培养项目。该项目旨在挖掘海格这个大家庭中极具领导能力、商业敏锐、运营把控、敢于创新、能有效激发组织能力、促进公司人才发展、引领价值观、个性开放坦诚、包容兼收的高素质管理人才。2016届海鹏计划领导力发展项目于2016年8月启动,在为期一年的自我管理、团队管理、业务管理、变革管理的四个阶段中,经过双导师辅导、兼职锻炼、客户拜访、行动学习、读书学习、集中培训等方式,于2017年9月21日完成最后的行动课题汇报,至此,2016届海鹏项目圆满结束。2016年8月 项目前期选拔2016年10月 项目开营仪式2016年12月集训 2017年6月集训结营仪式当天,7名2016届“海鹏”学员及学员导师齐聚一堂,进行了行动课题汇报并举行了结营仪式。学员们分别选择了“通过协同平台提升数据质量实现BI”、“西南地区业务发展及新业务模式探索”以及“平台型业务模式市场拓展研究”三个课题进行汇报,结合公司领导力模型对个人领导力发展进行了收获和成长的分享,并探讨了下一步提升计划。在行动学习中,学员们采用了案例分析、实地调研与专人访谈的形式对各自的行动课题展开研究,在导师的指导与帮助下,形成结论并输出结果,对个人工作的改进及公司业务发展具有重要意义。汇报结束后,公司高管对每组汇报的结果进行了点评。董事长梅春雷为“海鹏”学员颁发了结营证书。梅春雷表示,“我们的文化使命是个体解放的使命,绽放自己的生命,对自己的生命负责才能点亮团队,对团队工作负责。海格的文化应从生命开始,希望海鹏海龙作为海格文化创造者和文化的引导者,带好团队,帮助客户解决问题,创造价值。”总裁闫斌对海鹏学员提出了新的要求和期望,希望大家一起努力,发现自己内在的潜能,向学习型组织转变同时做文化与团队的领导者。“鹏之背,不知其几千里也;怒而飞,其翼若垂天之云。”结营意味着新的开始,希望海鹏学员们能带着更加先进、系统的理念为海格带来效益,为客户创造更高的价值。
  • 2017 - 09 - 22
    是否,你正在期待一场邂逅那里,面朝大海,四季花开那里,厚德不载雾,自强不吸霾那里,意气风发,为理想去行动这,是你的主场;这里,是海格物流这个秋天,让我们轻装上阵,扛(gao)着(da)大(shang)奖,顺便把offer拿了就在你的城市,我们,等你来撩……NEW|宣讲会行程PS.招聘君划重点:每场宣讲会都准备了价值千元黑科技超值大奖及颜值爆表精美礼品若干哟~先到先得,你,值得拥有。招聘职位招聘流程宣讲会---笔试(宣讲结束当场笔试)---面试---终试---签约座谈简历与交流通道1、通过校招公邮(xz@hercules-logistics.com)、海格招聘公众平台(hgwlhr)、海投网、应届生求职网等均可投递简历2、提前获取更多校招猛料,欢迎加入各城市校招QQ交流群:      长沙/ 661578774             武汉/ 660937015              广州/ 661629014
  • 2017 - 09 - 07
    9月6日上午,Hartley&Marks、海格物流携手盐田区教育局Paper-Oh笔记本公益捐赠活动在深圳市盐田区政府举行。盐田区副区长乔宏彬、盐田区教育局局长李志利、盐田区统战部常务副部长李接贤、海格物流董事长梅春雷以及盐田区相关学校代表四十余人参加了捐赠活动。“我们此次代表Hartley&Marks共同捐出价值超过60万元的万余本Paper-Oh笔记本。”海格物流董事长梅春雷表示。近万名孩子将收到精美、富于创意的paper-oh笔记本。Paper-oh是欧美知名古典书写笔记本Paperblanks品牌持有者Hartley&Marks出版公司旗下的笔记本品牌,由柏林装订设计师纳丁·沃纳与Hartley&Marks团队共同设计,以创意设计、质地优良著称。“我们坚信每个人生来都有阅读和书写的权利”是其座右铭。极致简单但又打破常规,优雅独特但又俏皮活泼的质感,独特书签、翻盖书封、磁铁扣种种创意,彰显出Paper-Oh不同于普通本子的特质。捐赠仪式上,盐田区教育局局长李志利对Hartley&Marks和海格物流此次捐赠活动的开展表示充分肯定并代表盐田区的学校表达了感谢,“我们希望全社会能给教育更多的关注和支持。Hartley&Marks与海格物流向我们赠送的精美的笔记本提醒我们,不管技术发展到什么地步,我们的学生永远不能放弃纸质图书的阅读,也永远不能放弃手写的习惯,尤其是亲手来书写自己的母语,书写记录我们辉煌历史的文字”,李志利说。“我们会将收到的笔记本下发给盐田区13所中小学及其帮扶的省内外对口扶贫中小学,以及26所幼儿园(含23所民办幼儿园)。” 盐田区教育局工作人员表示。“书写不仅仅是在电脑上打字,而是要通过手写的文字表达我们的内心。所以我们希望这些本子能为孩子们带去这种书写的快乐,每个孩子都是自己生命的艺术家,本子有价,但我们相信,书写的快乐无价。”梅春雷在捐赠发言中表示,他同时对盐田区教育局的大力支持表示感谢。盐田区副区长乔宏彬、盐田区统战部常务副部长李接贤亦对Hartley&Marks与海格物流此次捐赠活动表示支持。此次公益捐赠是Hartley&Marks与海格物流第二次Paper-Oh笔记本捐赠活动。今年5月,在明德助学公益、腾讯志愿者财经分会、内蒙古赤峰阿鲁科尔沁旗学生资助管理中心的...
  • 2017 - 08 - 22
    客服作为公司与客户对接的门户,具有十分重要的地位。为让公司客服更加了解仓储实际操作,给客户提供更加专业的服务,8月19日,海格物流客服中心综合客服部、FM客服部、中港保税客服部以及商务支持部部分同事来到海格物流广州仓库参观体验。海格物流广州仓库位于广州市黄埔区,仓库面积万余平方米,分为B2C业务、B2B业务、FM零售业务、RTV业务四个片区,拥有储位9000余个,现有员工数十人,服务于全球著名体育品制造商、中国调味品领导品牌等国内外知名客户。目前已经建好的惠州、深圳、天津、太仓、嘉兴、武汉、成都七大自建分仓以及未来建设的仓库都将以广州仓作为样板。进入仓库后,工作人员对整个仓库的工作流程和结构进行了细致的讲解,根据业务模块的不同,对各个片区进行了重点详细介绍。规范化的管理模式是仓库运作的根基,在参观过程中,每一名一线工作者都有条不紊、按时按点地完成商品的入库,配货,包装,所有工作都是整齐划一的。客服的同事也通过充分的了解进出库流程、运输流程等工作模式,进一步体会到仓储同事的艰辛与不易,从而优化自己的客服工作。在智能分拣传送带区域,工作人员为大家讲解并演示智能分拣传送带的工作原理与流程,看似简单的传送带,却包含了自动识别、分拣、摆放等复杂的步骤。仓储作为供应链运营的一个重要环节,它的运营效率会直接影响客户的体验。(滴~在自动识别每件货物的条码后,传送带便可实现分拣功能,只要站在相应的出货口,等待货物到来就可以啦~) 仓库参观结束后,大家来到了广州仓办公区,广州操作组同事为大家讲解了现场交仓的流程与交仓中遇到的问题,并希望客服部与仓储部互相理解,通力配合,为客户提供“一站式、自动化、智能化”的服务体验,客服部同事针对现场交仓的规范化流程也提出了相应问题。伴随着夕阳的余晖,本次广州仓库参观体验活动圆满结束。客服作为接触客户的前端,经过对仓库的实地了解与亲身体验,从理论概念化的认知上升到实际操作的认知,对仓储与运输工作的流程有了更加清晰的了解,在后续为客户服务的过程和与运营部门沟通中,会有更强大的把控能力,为客户提供更加优质的服务。
  • 2017 - 08 - 11
    为宣传安全生产方针与安全知识,树立“安全第一、预防为主、人人有责”的安全理念,强化全体仓储人员安全意识, 7月,海格物流国内仓储营运中心积极响应全国“安全生产月”号召,在公司高层领导的明确指示和大力支持下,广州、惠州、天津、武汉、嘉兴、成都仓库纷纷开展了安全生产月系列活动,包括启动仪式、安全隐患排查、案例分析、消防实操演练、安全知识竞答等,把安全生产的思想深植于每一位员工心中。 2017年6月是第十六个全国“安全生产月”。安全生产是涉及企业生产经营与员工生命安全的大事,关系到企业的生存、稳定与发展,不能有半点疏忽。安全工作,需要踏实、实事求是的去做。根据每年安全月宣传主题的变化,今年的活动内容着重强调了“全面落实企业安全生产主体责任”。海格物流仓储营运中心全国各个仓库纷纷举行了“安全月”启动仪式,正式拉开2017年“安全生产月”活动的序幕。全面宣传,营造安全意识学习氛围安全月活动有声有色地开展,天津仓储部通过召开安全大会、悬挂安全横幅、制作专题板报、组织安全培训、观看安全事故案例警示牌等活动,营造了浓厚的安全意识学习氛围。为调动广大员工参与活动的积极性,检验学习成果,天津仓储部举办了安全月有奖知识问答,考验大家安全知识的掌握程度。每队员工都积极参与,大家争先恐后参与答题,在比赛之余将安全知识牢记心中。消防演练,丰富安全意识活动形式7月中旬,“安全月”活动进行到了高潮,也得到了公司领导和仓储作业人员的大力支持和高度配合。广州仓储部和惠州仓储部分别开展了消防演练,由专业安全管理员讲解消防逃生方式与灭火技能,让员工在学习理论之余,还能进行安全实践,提高员工的安全意识与安全技能。专项培训,巩固安全意识教育成果为了让员工更加直观与高效的了解仓库安全作业方式,广州、天津仓储部分别举行了仓库安全案例分析培训会,通过生动详实的典型案例加深员工安全意识,为仓库作业人员培训安全知识、预防事故的措施和自我保护的相关知识,提高全员的安全生产素质,保障各项日常工作的顺利进行。7月下旬,各仓库“安全月”活动纷纷落下帷幕。活动虽已经结束,但安全意识依然是我们每时每刻的目标。本次活动的开展,在各分仓取得了良好的效果,提高了全体人员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。 一直以来,海格物流都高度重视安全管理。国内仓储营运中心将以这次...
  • 2017 - 08 - 07
    为坚定信心,凝聚共识,给客户提供最快速的响应、最贴心的体验、最满意的服务,共同做好旺季客户服务工作,8月4日,海格物流客户服务中心组织召开了“旺季动员大会”。会上,海格物流首席营运官孔令杰表示,旺季对物流人来说十分重要,是真正体现物流服务高低的时候。客服中心作为海格物流为客户提供服务交付链上的首要窗口,具有举足轻重的作用,希望大家能够在工作和情绪上做好充分的准备来应对旺季的繁忙,把压力变为动力,提前做好工作计划与方案,在旺季中做好上下游协同,做到客户满意,力求为客户带来惊喜。“旺季并不可怕,如果说双十一是大家的购物节,那我们要把即将到来的旺季打造成物流人的狂欢节。” 紧接着,人力行政总经理聂颖用一波红包雨将会议推向高潮。随后围绕客服中心同事们最关心的薪酬激励、各项福利以及海格零售物流中心建设情况等问题进行了解答,聂颖表示,随着未来新大楼的入驻,海格的发展将进入全新的阶段,人力行政中心将根据客服团队的具体情况,以价值贡献为导向,不断出台各项激励措施,为全体员工提供坚强的后勤保障。客服中心总监余婉菲围绕客服中心各部门工作职责对旺季工作进行了重点部署,有针对性的指出各部门在旺季的工作方向和注意事项,并表达了对各部门在旺季工作的新期望。为顺利完成旺季工作,客服中心制定了一系列的保障方案与激励措施,组建了强大的客服后援团,在旺季繁忙的工作之余定期组织活动,为大家提供下午茶、加班餐等福利。会议最后进行了客服中心“季度海星”与“季度之星”颁奖仪式,孔令杰、聂颖为10位在工作岗位表现突出的优秀客服颁发了荣誉证书。提供优质的服务是客服人员的神圣使命。旺季不仅能让我们体验到团队的力量,更是让每一位参与者都能深刻体会到青春与汗水的挥洒、付出与收获的乐趣、自我潜能的燃放、自身技能与自我价值的提升。海格物流多年来屡经旺季考验,一直为客户提供稳定优质的服务。2017旺季又至,我们已做好了充分准备,如箭在弦;我们已充满了正能量,蓄势待发。
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