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人力资源 Recruitment
Recruitment 职位申请
招聘职位:2018届管理培训生
发布时间: 2017-09-11
招聘人数:55

招聘职位

培养方向

学历及专业要求

任职要求

需求人数

管理培训生

复合型高潜储备人才

学历:硕士研究生

专业:不限(财会类、人力资源类、工商管理类、物流类、金融类、市场营销类优先)

1、2018届统招硕士(大学英语六级以上)、本科(大学英语四级以上)毕业;

2、事业心强、视野开阔、愿意挑战自我、踏实坚韧;

3、良好的职业形象与综合素养,较强的思维逻辑能力与创新意识;

4、在校期间有学生干部或社团干部等经历者优先;

5、服从工作地点安排,热爱物流行业并有意在该行业长期发展;

6、上班地点:深圳为主,及北京、天津、济南、沈阳、上海、苏州、杭州、嘉兴、金华、福州、佛山、惠州、广州、南京、武汉、成都、昆明、南宁等。

5

专业型经营储备人才

学历:统招本科

专业:不限

30

IT研发/实施储备人才

学历:统招本科

专业:计算机科学与计算、计算机软件及相关专业

5

电商运营储备人才

学历:统招本科

专业:不限(物流管理、市场营销、电子商务类优先)

15


具体宣讲行程等内容请查看该页面:海格物流2018年秋季校园招聘

招聘职位:UI设计工程师
发布时间: 2017-04-11
招聘人数:1

岗位职责: 
1、与产品需求工程师配合,设计系统原型。 
2、根据系统原型设计UI和UE界面。 
3、实现界面的视觉和美术设计方面的设计,如图标、主题、背景、配色等,制定产品用户界面的风格及标准。 
4、参与企业、产品、解决方案等宣传资料的美术设计。 

 

岗位要求: 
1、计算机相关专业,统招大专及以上学历,3年以上相关工作经验; 
2、精通Axure、photoshop、illustrator、flash、dreamweaver等常用制作工具。 
3、有设计经验,熟悉产品设计流程,具备良好的美术功底、色彩感觉和创意能力以及一定的视觉设计技能,具备手绘原型的能力; 
4、沟通能力强,对用户习惯有研究。 

 

联系方式:0755-23804767

联系人:张先生

 

招聘职位:研发经理
发布时间: 2017-04-11
招聘人数:1

职责描述: 
1. 在理解整体系统架构的基础上负责团队开发任务分解,模块设计方案管理; 
2. 为质量负责,能通过持续集成CI过程达到质量的量化管理,透明管理; 
3. 跟踪开发过程中碰到的问题,制定相关的解决方案; 

任职要求: 
1. 计算机相关专业,统招大专及以上学历,6年以上相关工作经验; 
2. 良好的前端开发技术基础,对基于组件开发的react有一定的开发经验; 
3. 扎实的后端开发理论基础,熟悉设计模式,实际运用过UML建模工具设计类体系,时序图等; 
4. 熟悉基于java的微服务开发,如spring boot,spring cloud等; 
5. 熟悉基于docker的持续集成并有相关的项目经验; 

联系方式:0755-23804767

联系人:张先生

 

招聘职位:web前端开发
发布时间: 2017-04-11
招聘人数:0

职责描述: 
1. 开发前端相关模块功能及其测试用例,对模块质量负责; 
2. 良好的团队协作素质,与后端人员相互协作完成系统联调; 


能力要求: 
1. 扎实的前端开发基础,熟练掌握诸如html5,css3,js(ECMAScript 6标准),bootstrap,webpack等; 
2. 熟悉前端模块化开发,有至少一种相关的前端mvc框架(vue/underscore/backbone等)开发经验; 
3. 熟悉基于组件开发的react框架,有实际的项目开发经验; 
4. 2和3最少满足其中一条要求; 

联系方式:0755-23804767

联系人:张先生

 

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