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人力资源 Recruitment
Recruitment 职位申请
招聘职位:仓储营运管理经理
发布时间: 2017-04-11
招聘人数:1

岗位职责: 
1、统一、规范业务操作程序和工作内容并做好相应的培训工作; 
2、检查各分仓各项规则制度、业务流程执行情况; 
3、检查各项服务改进、经济理赔执行情况及事故处理的态度、配合度; 
4、协调解决各分仓之间的业务矛盾和存在的问题; 
5、根据货物的物理性质进行库区规划设计; 
6、根
据货物价值、危险性、敏感性等因素,设置合理的摆放地点、位置和规则; 
7、合理利用仓容及各种资源,达成仓储成本最小化; 
8、对服务质量情况定期进行汇总分析,找出其中的不足之处并提出改善建议。 

任职要求: 
1、统招大专以上学历,物流、仓储等相关专业优先; 
2、6年以上工作经验,其中5年及以上大中型第三方物流企业多仓管理经验; 
3、熟悉仓储物流运作模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统; 
4、有较强的数据分析、逻辑判断及能力及规范流程文件撰写能力; 
5、计算机及相关办公软件应用熟练; 
6、服从安排,能适应出差。

 

联系方式:0755-23804767

联系人:张先生


 

招聘职位:高级企业文化专员
发布时间: 2016-08-29
招聘人数:1

岗位职责: 
1、负责维护及运营公司现有员工关怀与福利体系,持续推动企业文化的有效落地; 
2、配合团队策划各类员工活动,做好相关推广、实施工作,提升员工体验感与满意度; 
3、拓展多种形式、多渠道、多平台文化推广方式,开发与维护优质的福利、活动合作资源; 
4、关注市场热点与动态,结合公司特点挖掘内部应用场景与爆点,创新活动形式,有效整合资源。 

任职要求: 
1、大专及以上学历,年龄22-28岁,新闻、中文、人力资源等相关专业优先; 
2、有微信公众平台运营或内刊编辑的经验,独立组织策划过员工活动; 
3、能熟练使用PPT等基础办公软件,会使用PS、易企秀等设计软件优先; 
4、有较好创意、有想法,一定的沟通表达、组织协调能力。


联系方式:0755-88377123

联系人:余小姐

 

招聘职位: 2018届实习生
发布时间: 2017-04-11
招聘人数:30

任职要求:

1、2018届大专及以上学历,男女不限,物流管理及工商、经贸类相关专业优先;

2、具备较强的学习能力、沟通能力和责任心,踏实肯干;

3、能接受出差及公司工作地点的调配。


联系方式:0755-88377123

联系人:余小姐

 

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